HR 아시아 매거진은 FPT를 아시아 최고 기업 중 하나로 선정했다. 이번 선정은 베트남에 본사를 두고 있는 기업 중 최초이다.
2010년에 시작되었으며, 최고 리서치 설문 중 하나인 HR 아시아 어워드는 HR 전문가를 대상으로 아시아에서 가장 권위 있는 출판물인 HR 아시아에서 수여하는 상으로, 우수한 작업장 관행과 직원 참여 전략을 강조한다. 평가 단계에서, 평가된 회사의 최소 20%는 직원 참여, 문화 및 근무 환경, 기회 개발 및 진급 기회에 관한 질문에 응답할 것을 요청받았다. FPT는 베트남의 28개 수상 기업 중 하나이며 아시아 최고의 근무 환경을 갖춘 130개 기업 중 하나로 선정되었다.
“우리는 30년 동안 첨단 기술, 창의성, 활력 및 양질의 기업 문화를 갖춘 근무 환경을 구축하고 유지하는 베트남 기업 중 하나로 선정되어 매우 자랑스럽게 생각합니다. FPT의 전 직원은 최상의 기회를 제공받고 있으며, 전문성과 소프트 스킬을 갖추고 더 성장할 수 있습니다. 이것이 전 세계적 33,000명의 FPT 직원을 근본적으로 결집시키고, FPT가 지난 30년 동안 개척자 정신을 유지하고 우수한 근무 환경을 갖춘 최고의 회사로 자리 매김하는 데 동기 부여가 되었습니다.” FPT의 인사 담당 이사 Trinh Thu Hong이 말했다.
FPT는 직원에게 “물질적 부와 사기로 가득찬” 삶을 제공한다는 목표 하에 직원의 처우 및 복지 정책에 중점을 둔다. FPT의 직원 대우 정책은 업무 결과, FPT에 대한 기여도, 시장 경쟁력, 결과 및 품질 향상 고취, 공정성 및 투명성을 비롯한 여러 기준을 토대로 개발되었다.
FPT는 교육 정책 및 근로 환경과 관련하여 다수의 상을 수상한 몇 안 되는 베트남 기업 중 하나이다. FPT는 2015년 베트남 상위 100대 근무지를 차지했고, 2014년과 2016년에는 베트남 HR 어워드를 수상했으며, Jobstreet가 선정한 근무하고 싶은 상위 5대 기업, 그리고 2017년 CareerBuilder의 Employer of Choice 2017 등을 수상했다.