SAP S/4 HANA로 전환이나 ERP를 도입하는 데에는 여러가지 어려움이 따릅니다. 가장 큰 어려움은 적절한 인재의 발굴과 유지인데, 아직 ERP 시장은 이러한 인적 자원이 매우 부족합니다. 이 백서에서는 현재 한국의 인적 자원 부족 문제를 살펴보고, 한국의 기업들이 어떻게 지금의 어려움을 극복하여 2023년, 그리고 더 나아가 미래의 IT 전략을 재정립할 수 있는지 알아볼 것입니다. <13p>
주요 내용
- 한국의 ERP 및 SAP 시장 개요
- 한국 기업들은 SAP 서비스를 어떻게 활용하고 있는가?
- 한국 내수 시장에서의 SAP 자원 부족 현상과 수요에 대하여
- S/4 HANA 및 GDC 모델 솔루션으로의 전환
- S/4 HANA로 전환할 때 고려해야 할 3가지 사항
- 한국 기업들이 SAP 프로젝트 공급업체를 선택할 때 고려해야 할 사항
- SAP ERP 시스템의 운영 및 유지보수
